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Modele lettre de resiliation mep

Lettre de résiliation de l`employé simplifiée avec 4 échantillons + modèle les lettres de terminaison aident à rendre la transition aussi lisse que possible pour l`employé lorsqu`il fournit des renseignements pertinents sur la rémunération, les avantages et les ententes en cours. Une lettre de résiliation informe un employé qu`il a été congédié, énumère les prochaines étapes qu`il doit prendre et explique les avantages ou la rémunération qu`il est tenu de recevoir. Les lettres de résiliation sont également appelées «Slip rose», «lettre d`arrêt», «lettre de résiliation du contrat», «lettre de séparation» et «préavis de cessation d`emploi». Si vous envisagez déjà de mettre fin à un employé en personne, vous vous demandez peut-être pourquoi vous devez également créer une lettre de résiliation d`emploi. Il y a plusieurs bonnes raisons. Nous voulons que vous sachiez que cette mise à pied n`est pas une déclaration au sujet de votre travail pour les abonnements Fogerty. Vous avez été un employé dévoué et cotisant depuis 12 ans. Si vous souhaitez que nous parlions en votre nom à des employeurs potentiels, veuillez signer et retourner le formulaire ci-joint. Il nous donne votre permission pour discuter de votre emploi avec des employeurs potentiels.

S`il vous plaît laissez-nous savoir si nous pouvons vous aider lors de votre transition. Mme Margaret O`Malley18361 Cliff StreetSparta, NJ 07871 inclus avec cette lettre de résiliation d`emploi est votre chèque de paie final. Il n`y a pas de loi fédérale exigeant que vous fournissez aux employés une lettre de résiliation. Dans certains États, cependant, ils sont nécessaires. La société pour la gestion des ressources humaines (SHRM) recommande d`en fournir un. Vos prestations de soins de santé seront [explication de ce qui arrivera avec leurs avantages]. Vous recevrez une indemnité de départ d`une semaine pour chaque année que vous avez travaillée pour les abonnements Fogerty. Dans votre cas, avec 12 ans d`emploi, vous recevrez 12 semaines de indemnités de départ à votre salaire hebdomadaire normal.

Pendant cette période, nous continuerons de fournir une couverture d`assurance maladie. Les conditions économiques récentes ont entraîné une baisse importante des ventes, nécessitant une réduction de 20% de la main-d`œuvre chez pied Piper. Malheureusement, votre position fait partie de cette réduction et a été éliminée. Votre emploi a été résilié pour ces raisons de performance: Veuillez confirmer la réception de cette lettre comme résiliation de notre contrat et la clôture de notre compte.